E-DEAS 4
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E-DEAS 4.
Accedi con le tue credenziali aziendali tramite Single Sign-On per visualizzare la pagina completa dell’iniziativa: scopri come funziona, quali sono le sfide e come candidare la tua idea.
Il settore energetico sta cambiando.
Anche il modo di innovare deve farlo.
Decarbonizzazione, elettrificazione dei consumi, nuove tecnologie e una produzione energetica sempre più complessa: il settore in cui operiamo cambia più velocemente di quanto i modelli organizzativi tradizionali riescano a seguire. Le strategie calate dall'alto non bastano più: servono organizzazioni capaci di innovare anche dal basso, valorizzando le competenze e le intuizioni di chi il cambiamento lo vive ogni giorno sul campo.
È in questo contesto che nasce E-DEAS 4: il programma che trasforma l'esperienza delle persone Edison in nuovi prodotti, servizi e modelli di business. Non una raccolta di idee, ma un percorso strutturato per identificare problemi rilevanti su alcune sfide di business, validarli con metodo e sviluppare concept pronti per il mercato.
E-DEAS 3
Il progetto Radicati è la prova di cosa può nascere da un'intuizione dentro E-DEAS. Durante E-DEAS 3, Alessandro, Leonardo, Lorenzo e Luigi hanno sviluppato una soluzione di fitorisanamento per la bonifica dei siti contaminati, capace di ridurre costi e impatto ambientale del risanamento dei suoli. Nel video, il racconto del percorso dalla voce di chi l'ha vissuto.
Challenge
E-DEAS 4 si articola intorno a tre sfide di business, ciascuna proposta e sostenuta dal responsabile della relativa Divisione. Scegli la sfida su cui vuoi metterti in gioco e individua, al suo interno, un problema concreto che vorresti provare a risolvere. E se nessuna ti rappresenta appieno, c’è la sfida aperta: porta la tua idea innovativa per costruire il domani di Edison.
Nuova energia agli asset
Edison possiede asset unici: infrastrutture, dati, competenze, relazioni con territorio e clienti. Oggi ne sfruttiamo solo una parte del potenziale. Come possiamo trasformare ciò che già abbiamo in nuovi business, servizi o partnership, ibridando tecnologie, valorizzando gli asset esistenti e applicando in modo nuovo ciò che sappiamo già fare?
Decarbonizzazione
Implementazione di tecnologie e strategie per ridurre le emissioni di carbonio e promuovere la sostenibilità ambientale
Digitalizzazione
Adozione di soluzioni digitali avanzate per migliorare la connettività, l'automazione e l'analisi dei dati, supportando la trasformazione digitale dell'azienda
Sfida aperta
Proponi un problema o una soluzione rilevante per il domani di Edison.
Nuova energia agli asset
Edison possiede asset unici. Il valore che generano oggi è solo una frazione di quello che potrebbero generare.
Edison ha costruito nel tempo un patrimonio straordinario: infrastrutture energetiche, dati operativi, competenze tecniche, relazioni con il territorio e con i clienti. Molto di ciò che già possediamo — asset fisici, tecnologie in sviluppo, know-how accumulato, partnership consolidate — racchiude un potenziale ancora largamente inespresso. Come può Edison trasformare ciò che già possiede in nuovi business, servizi o partnership capaci di generare valore nuovo — ibridando tecnologie, valorizzando asset esistenti, sviluppando servizi complementari alla generazione energetica e applicando in modo innovativo ciò che già sappiamo fare?
PMI: Progettare Modelli Innovativi
Milioni di PMI. Un mercato ampio, dove la leva di differenziazione sembra essere il prezzo: ma è davvero così? Edison può cambiare le regole del gioco.
Il mercato delle PMI è affollato e competitivo, dove la differenziazione è quasi sempre il prezzo. Eppure, le piccole e medie imprese hanno bisogni energetici complessi, spesso insoddisfatti: gestione dei costi, efficienza, continuità, sostenibilità, accesso a incentivi. Edison ha le competenze, le tecnologie e la credibilità per offrire qualcosa che va oltre la fornitura, rispondendo alle reali esigenze delle PMI. La sfida è accelerare la crescita nel segmento, aumentando quote di mercato e volumi attraverso una proposta di valore distintiva, capace di competere non solo sul prezzo ma sulla capacità di creare risultati tangibili per il cliente: un nuovo servizio o un modello di business capace di fidelizzare il cliente e differenziarsi strutturalmente dai competitor?
SOS: Soluzioni energetiche Operative Sempre
Come può Edison Next garantire continuità energetica e gestione energetica multi-vettore a ospedali, scuole, municipi e servizi essenziali durante blackout, picchi di domanda ed eventi climatici estremi, combinando rinnovabili, accumulo e gestione intelligente?
Ospedali, scuole, municipi e infrastrutture essenziali devono continuare a funzionare anche durante blackout, picchi di domanda ed eventi climatici estremi. La gestione integrata di elettricità, calore e altri vettori energetici, insieme a fonti rinnovabili, sistemi di accumulo e tecnologie intelligenti, può aumentare autonomia, flessibilità ed efficienza, riducendo al tempo stesso costi ed emissioni.
Sfida aperta
Hai un’idea innovativa che non rientra nelle tre sfide? Raccontaci il problema che risolverebbe e come immagini la soluzione. Le idee più promettenti entreranno nel percorso di E-DEAS 4.
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Perché partecipare?
E-DEAS 4 ti fornisce gli strumenti per creare la prossima innovazione di Edison
Problem framing, business model canvas, prototipazione: apprendi competenze per il tuo futuro
Vivi l’esperienza da founder con la rete di sicurezza dell’azienda
Rendi visibile le tue capacità ai vertici aziendali
Quali idee
stiamo cercando?
Non cerchiamo iniziative di efficientamento dei processi interni, ma idee che si misurino con le priorità di Edison: proposte capaci di generare nuovi ricavi, aprire mercati inesplorati o dare vita a modelli di offerta che oggi non esistono. Ciò che conta è l'impatto: reale, misurabile, concreto.
Dal problema al pitch, in quattro fasi
10/2026
Candidature
E-DEAS 4 apre ufficialmente le candidature. Partecipa da solo o in un team fino a 5 persone
01/2027
Incubazione 1: Problem Solution Fit
Massimo 8 team accedono alla prima fase di incubazione, dedicata alla comprensione e validazione del problema
03/2027
Incubazione 2: Product Market Fit
Massimo 4 team costruiscono e validano un primo prototipo della soluzione
05/2027
Pitch Day
Il momento conclusivo del percorso: i team finalisti presentano i propri progetti davanti al comitato di valutazione
Radicati
Il progetto Radicati è la prova di cosa può nascere dentro E-DEAS. Nell’ultima edizione Alessandro, Vito, Lorenzo e Luigi hanno sviluppato una soluzione di fitorisanamento per la bonifica dei siti contaminati, capace di ridurre costi e impatto ambientale delle attività di Edison Regea. Scopri nel video il percorso che li ha portati a testare l’idea in campo.
I numeri delle prime tre edizioni
150+
persone coinvolte
48
idee incubate
6
innovazioni testate
Eventi
Partecipa ad uno dei prossimi eventi aziendali dedicati ad E-DEAS 4
FAQ’s
Possono partecipare all’iniziativa tutte le persone fisiche attualmente impiegate presso una delle Società del Gruppo Edison, in virtù di rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, ivi compreso il contratto di apprendistato.
Clicca su Candidati indicando la sfida con cui vuoi cimentarti, il problema o bisogno che vuoi risolvere e la tua motivazione alla partecipazione. L’ipotesi di soluzione al problema è obbligatoria solo per la sfida aperta.
Entrambe le cose. Puoi candidarti singolarmente o con un team compreso tra 3 e 5 persone totali.
Il programma può durare fino a 6 mesi ed è pensato per conciliarsi con l’attività lavorativa quotidiana. Consulta il regolamento per tutti i dettagli.
Le candidature sono aperte fino al 12/01/2027. Le proposte vengono valutate dal Comitato di Valutazione, che crea gli 8 team partecipati alla prima fase di incubazione. Consulta il regolamento per tutti i dettagli.
Un viaggio nel cuore dell’innovazione europea. Il team vincitore partirà per una learning expedition in uno dei principali ecosistemi europei, per vedere da vicino come nascono e crescono le idee che cambiano il mondo.
Il prossimo cambiamento di Edison può partire da te
E-DEAS 4 ti dà metodo, supporto, e l’opportunità di trasformare il tuo talento in innovazione.
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